2023山西医科大学第二医院招聘面试公告

时间:2023-03-03 09:36:17 医疗卫生 加入收藏
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:7-10万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.55 回本周期:<4个月 预约人数:>12人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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为了做好2022年招聘编制外合同制工作人员面试工作,现将面试相关事宜公告如下:

一、领取面试通知书

请参加面试人员于2023年3月3日(上午8:30-11:30;下午15:00-17:30)持本人有效居民身份证到山西医科大学第二医院(太原市杏花岭区五一路382号,影像楼四层)领取面试通知书。

考生未在规定时间内领取面试通知书的,或经书面确认自动放弃者,取消面试资格,该岗位可按照笔试成绩由高到低依次递补,递补只进行一次;考生未在规定时间、地点参加面试的,取消面试资格,该岗位不再递补。

如报考人员本人无法亲自到场领取面试通知书,请填写《山西医科大学第二医院2022年招聘编制外合同制工作人员领取面试通知书委托书》(见附件2),委托人亲笔签名后由被委托人提交至面试通知书领取现场,并携带委托人身份证复印件及被委托人身份证原件、复印件。

二、面试时间、地点:

面试时间和地点详见面试通知书。

三、面试对象

按照笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选,人数未达比例的按实有人数确定;若最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试。名单详见附件。

四、面试内容及方法

面试采取结构化面试的方法。主要测试应试者是否具备工作需要的综合能力素质。

总成绩低于60分的考生,取消拟聘用资格;参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员总成绩须达到65分。

五、面试程序

(一)面试人员报到和抽签排序。未在规定时间内入场者视为自动放弃面试资格,该岗位不再递补。考生上交个人通讯工具并经工作人员验证后,进入候考室候考,按报考岗位抽签确定面试的顺序。

(二)开始面试。面试人员根据抽签序号在工作人员逐一引导下进入考场。

附件【附件2:山西医科大学第二医院2022年招聘编制外合同制工作人员领取面试通知书委托书.docx

附件【附件1:2022年招聘编制外合同制工作人员入围面试人员名单.xls

原标题:山西医科大学第二医院2022年招聘编制外合同制工作人员面试公告

文章来源:https://www.sydey.com/info/1298/10123.htm

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