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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.64 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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2022招商银行太原分行春季校园招聘岗位有哪些？2022招商银行太原分行春季校园招聘岗位要求是怎样的？山西银行招聘频道带来2022招商银行太原分行春季校园招聘职位表，内容如下：
2022招商银行太原分行春季校园招聘职位表
| 岗位名称 | 所属机构 | 工作地点 | 截止日期 | 职位详情 |
| 信息技术类 | 太原分行 | 太原市 | 2022-03-31 | 查看职位详情 |
| 职能类岗位 | 太原分行 | 太原市 | 2022-03-31 | 查看职位详情 |
| 二级分行综合柜员岗 | 太原分行 | 晋城市,朔州市,吕梁市 | 2022-03-31 | 查看职位详情 |
| 综合柜员岗 | 太原分行 | 太原市 | 2022-03-31 | 查看职位详情 |
| 二级分行市场营销类 | 太原分行 | 晋城市,朔州市,吕梁市 | 2022-03-31 | 查看职位详情 |
2022招商银行太原分行校园招聘流程及时间安排
校园宣讲(2022年2-3月)
简历投递(2022年3月31日截止)
统一笔试(2022年4月，以具体通知为准)
多轮面试(2022年4-5月)
录用通知(2022年5月)
本文内容摘自招商银行发布的《“梦想靠岸”招商银行太原分行2022春季校园招聘公告》部分内容，文章来源：https://career.cloud.cmbchina.com/index.html#announcementDetail?id=ed51d9d8-eb8d-4cad-b1b6-e8ae6594b137
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